GRANSKNING: Exceptionellt fall i Östra Göinge: skolchef som utförde jobbet “perfekt” köps ut för 1,1 miljoner kronor. “Unikt i modern kommunhistoria”, visar granskning. Samtidigt riskerar Moderaterna i kommunen att begå politiskt självmord genom att överge sin kärnfråga om ekonomiskt ansvar för att skydda en tjänsteman.
En miljon för ett perfekt utfört jobb
Detta är ett fall som verkar saknar motstycke helt i svensk kommunhistoria: Skolchef Cecilia Flood i Östra Göinge fick 738 000 kronor + pensionsavsättning (totalt ca 1,1 miljoner inklusive avgifter) för att lämna sin tjänst omedelbart.
Orsaken? Hon nämnde att hon “funderade på nya utmaningar på sikt”.
- En chef får högsta betyg av politikerna.
- Inget missnöje finns dokumenterat.
- Inget fel har begåtts.
- Inget uppsägningshot existerar.
- Och chefen ges ändå 1,1 miljoner kronor för att slippa jobba kvar.
Det är som att ett försäkringsbolag skulle betala ut full ersättning på en bilförsäkring trots att ingen krock har inträffat.
Kommunstyrelsens ordförande Patric Åberg (M) bekräftar det absurda i situationen när han upprepar (i Kristianstadsbladet den 5 dec 2025) att det inte fanns något missnöje: “Nej, nej, nej.”
Kommunens motivering via kommundirektör Merete Tillman? Chefen kunde inte ha “fullt fokus”. Detta väcker en fundamental fråga: Ska kommunen betala miljoner varje gång en chef behöver ledning? Att betala miljonbelopp för att slippa utöva ledarskap kan knappast anses vara ändamålsenligt för skattebetalarna.
Medborgarnas raseri – citat som talar för sig själva
Reaktionerna i Kristiandsbladets kommentarsfält på Facebook visar ett folkligt uppror mot slöseriet. Ilskan är inte personlig. Den är rationell. När välfärden skär ner samtidigt som chefer får miljonfallskärmar för “kanske”, då har systemet kollapsat.
Mönstret: Las Vegas-logik i kommunhuset
Detta är inte ett enstaka misstag. Tillsammans med skandalerna i grannkommunen Kristianstad har förvaltningen i Nordöstra Skåne blivit ett Las Vegas för byråkrater.
- Flood-fallet (2025): 1,1 miljoner kronor för ett hypotetiskt problem.
- Dataläcka (2024): 1 700 anställdas löner och personnummer exponeras.
- Näringslivschefen i Kristianstad: Tillsättningen 2024 krävde häpnadsväckande lögner och slutade med en offentlig ursäkt från kommunstyrelsens ordförande Camilla Palm (m).
- Allmännyttan (ABK): När ny VD skulle tillsättas gick jobbet till svärsonen, en rekrytering som det kommunala bolaget aktivt försökte mörka i media.
Insatsen är skattepengar, och det är medborgarna som alltid förlorar.
SKR:s anvisningar: Utköpet saknar grund
Det är inte bara sunt förnuft som säger att detta är fel. Det strider direkt mot praxis. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är tydliga i sina rekommendationer:
- Krav: Utköp ska endast ske vid behov, t.ex. vid arbetsbrist eller dokumenterade personliga skäl.
- Grund: Hypotetiska risker som “potentiell schism i framtiden” räknas inte som giltig grund.
Fallet i Östra Göinge bryter mot allt detta.
- Det fanns inget behov: chefen gjorde jobbet 100% bra.
- Det fanns ingen grund: bara en gissning om framtiden.
Större kommuner som Stockholm och Göteborg har strikta tak och kräver dokumenterad grund. Att en liten kommun i Skåne känner sig rikare än Stockholm och struntar i reglerna gör detta fall unikt, samt unikt oansvarigt.
Göingemodellen – eller falsk marknadsföring?
I kommunens eget styrdokument, “Göingemodellen”, målas en vacker bild upp för medborgarna. Där står svart på vitt att målet är att:
“Onödiga omkostnader hålls borta.”
Och vidare, om hur man ska undvika slöseri:
“Genom att ta bort den tid vi ägnar åt onödiga aktiviteter får vi mer tid över till att skapa värde för kunden.”
Verkligheten? Kommunen betalade 1,1 miljoner kronor för en högst onödig aktivitet – att köpa ut en chef som fungerade utmärkt. Det skapade inget värde för “kunden” (medborgarna), bara en stor kostnad.
Medborgarna har sålts en vision om att “onödiga omkostnader hålls borta”. I näringslivet kallas det falsk marknadsföring när man inte levererar vad man lovat. I Östra Göinge kallas det tydligen “ledarskap”.kronor på ett problem som inte finns.
Revisionen har larmats
Systemet bygger på förtroende. Men när förtroendet är förbrukat krävs kontroll. Därför har en formell begäran om granskning nu skickats till kommunrevisionens ordförande Staffan Eriksson, som enligt arbetsordningen har det direkta bevakningsansvaret för Kommunstyrelsen.
Men bollen ligger också hos det politiska styret.
Var det detta politikerna i den lilla kommunen med 13 978 invånare drömde om när de rekryterade Merete Tillman för fem år sedan? En direktör som anser att 1,1 miljoner kronor för att “slippa” leda inte är en “onödig omkostnad”?
Är hon fortfarande den person de önskar sig mest av allt? Eller är det dags att inse att Göingemodellen kräver en ny arkitekt?